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FAQ

Bewerbungsprozess

Auf unserer Karriereseite unter Stellenangebote oder Ausbildungsangebote finden Sie alle Informationen zu den vakanten Positionen in unserer Unternehmensgruppe (Deutschland). Durch Anklicken des jeweiligen Stellentitels erhalten Sie weitere Details zur ausgeschriebenen Vakanz. Sofern eine Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche „Online-Bewerbung“. Sie werden anschließend an unser Online-Bewerberportal weitergeleitet.

Lesen Sie hierzu bitte im ersten Schritt unsere Hinweise zum Datenschutz. Um mit der Online-Bewerbung fortfahren zu können, bestätigen Sie bitte anschließend die Kenntnisnahme unserer Datenschutzerklärung und stimmen Sie den Nutzungsbedingungen zu.

Sie haben nun unterschiedliche Möglichkeiten mit Ihrer Bewerbung fortzufahren:

1. Sie laden Ihren Lebenslauf hoch und Ihre Kontaktdaten werden automatisch in das Kontaktformular übertragen.
2. Sie tragen Ihre Kontaktdaten manuell ein.
3. Sie bewerben sich mit Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil.

Die nächsten Schritte:

Nachdem Sie auf die Schaltfläche „Nächste“ geklickt haben, können Sie auf der Folgeseite weitere relevante Dokumente (z. B. Anschreiben, Zeugnisse etc.) hochladen. Mit Klick auf „Kontrollieren und Abschicken“ können Sie Ihre Online-Bewerbung abschließen. Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung aus unserem Online-Bewerberportal.

Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Für die Online-Bewerbung benötigen Sie einen modernen und sicheren Browser. Folgende Browser werden durch unser Online-Bewerberportal unterstützt

  • Mozilla Firefox
  • Google Chrome
  • Opera
  • Microsoft Edge

Ja, Sie können Ihre Online-Bewerbung jederzeit pausieren und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen. Klicken Sie hierzu lediglich unten rechts auf die Schaltfläche „Später fortführen“.

Der aktuelle Stand Ihrer Bewerbung wird dabei gespeichert und es öffnet sich ein weiteres Fenster, wo Sie Ihre E-Mail-Adresse sowie ein Passwort (optional) hinterlegen können. Nachdem Sie auf „Speichern“ geklickt haben, wird Ihnen ein Link an die hinterlegte E-Mail-Adresse geschickt.

Über diesen Link können Sie den Vorgang innerhalb von 30 Tagen fortsetzen.

Sowohl im Datei-Format, der Datei-Anzahl, wie auch in der Datei-Größe sind Ihnen in unserem Online-Bewerberportal keine Restriktionen gegeben. 

Klicken Sie bei technischen Problemen mit der Online-Bewerbung bitte auf die Fragezeichenschaltfläche ganz unten rechts. Es öffnet sich ein neues Fenster, wo Sie Ihren Fall (Fehlerbericht) schildern können.

Bevor Sie Ihren Fehlerbericht über die Schaltfläche „Senden“ abschicken können, müssen Sie noch Ihre E-Mail-Adresse bzw. Ihre Telefon- oder Mobilnummer angeben, worüber der Kundendienst Sie anschließend erreichen kann.

Wenn Sie unter den ausgeschriebenen Stellen kein passendes Angebot finden, das Ihrem Werdegang bzw. Ihren Wünschen entspricht, nehmen wir Ihre Initiativbewerbung idealerweise unter Angabe Ihres gewünschten Einstiegsgebiets gerne für einen unserer deutschen Standorte Höxter, Rinteln oder Bad Blankenburg entgegen.

Um uns von Ihren Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen, fügen Sie bitte die folgenden Dokumente Ihrer Bewerbung bei:

  • Anschreiben mit frühester Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf
  • Arbeits- und Abschlusszeugnisse

Gerne können Sie daneben weitere Dokumente hochladen, z.B.:

  • Qualifikationsnachweise
  • Projektübersicht
  • Foto

Aufgrund der geltenden Datenschutzbestimmungen sowie aus Gründen der Prozess-Sicherheit nehmen wir nur noch Online-Bewerbungen an. Wir möchten Sie daher freundlich bitten, Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einzureichen.

Schüler und Studierende

Unser Bewerbungsstart ist in der Regel 12 Monate vor Ausbildungsbeginn. Wir empfehlen Dir, Dich bereits sehr frühzeitig zu bewerben. Generell kannst Du Dich aber solange auf eine Stelle bewerben, wie sie bei uns online ausgeschrieben ist.

In diesem Fall ist es wichtig, dass Du Dich so früh wie möglich vor Deiner Abreise bewirbst und uns die genauen Daten Deiner Abwesenheit mitteilst, damit wir diese im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Leider ist es uns nicht möglich, Dich in eine laufende Ausbildung aufzunehmen.

Es besteht allerdings die Möglichkeit, dass Du Dich auf einen regulären Ausbildungsplatz in unserem Unternehmen bewirbst. Damit würde die neue Ausbildung ab dem 1. Lehrjahr bei uns beginnen.

Deine ersten Schritte gestalten wir gemeinsam im Rahmen einer Orientierungswoche. Hier erhältst Du nicht nur einen individuellen Einarbeitungsplan, Du lernst auch die Auszubildenden, Studierenden und Kollegen aus anderen Fachrichtungen, Ausbildungsjahren und Firmenstandorten kennen. Es wartet ein spannendes Programm auf Dich.

Hier gibt es einen Einblick in die Orientierungswoche